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质量目标
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全员参与:各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织获益。

过程方法:将相关的活动和资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。

持续改进:组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。

脚注信息
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